Обратная связь

Свет и тепло каждому дому

Свет и тепло каждому дому

Свет и тепло каждому дому

12 ноября 2008

Ново-Рязанская ТЭЦ — в числе победителей конкурса на звание «Лучший работодатель 2008 года»

В Рязани подведены итоги конкурса «Лучший работодатель года». Решением конкурсной комиссии диплом первой степени присужден Рязанскому филиалу ООО «Ново-Рязанская ТЭЦ».

Конкурс проводился по инициативе городского Центра занятости населения при поддержке Главного управления государственной службы занятости населения по Рязанской области, а также региональной Торгово-промышленной палаты. Главной особенностью этого конкурса стало то, что проводился он впервые не только в Рязани, но и во всем Центральном федеральном округе.

Чтобы стать победителем, необходимо было пройти отбор сразу по нескольким критериям. Конкурсная комиссия принимала во внимание ряд важнейших факторов: организация трудоустройства граждан по направлению из центра занятости населения, созданы ли условия для устройства на работу выпускников образовательных учреждений, уделяется ли внимание временному трудоустройству несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет и, наконец, как на предприятии осуществляется организация общественных работ. Учитывались и такие показатели, как сохранность рабочих мест в отчетном периоде, отсутствие массового сокращения и стабильность численного состава работников по сравнению с началом года. По этим и другим критериям лучшим работодателем в нынешнем году конкурсная комиссия признала Ново-Рязанскую ТЭЦ. Отдельного разговора заслуживает их работа именно в области трудоустройства несовершеннолетних.

— С городским Центром занятости населения мы плодотворно сотрудничаем на протяжении ряда лет, — рассказывает начальник отдела кадров Ново-Рязанской ТЭЦ Владимир Давыдов. — По всем вопросам находим взаимопонимание. Постоянно принимаем участие в семинарах и круглых столах, проводимых Центром. На одном из таких мероприятий встал вопрос о трудоустройстве школьников в свободное от учебы время. Учитывая, что наше предприятие ограничено в создании рабочих мест для подростков в связи с тяжелыми условиями труда, совместно мы нашли формы их трудоустройства — предложили оказать помощь школам, где созданы школьные трудовые отряды.

По словам директора городского Центра занятости населения Виктора Лупова, вклад Ново-Рязанской ТЭЦ в решение проблем трудоустройства неоценим. Ежегодно ТЭЦ входит в число лучших работодателей города. Их победа в этом году стала признанием заслуг в решении проблем занятости населения.

— Многие предприятия города активно работают с нами в области трудоустройства рязанцев, — объясняет Виктор Владимирович. — Ново-Рязанская ТЭЦ в этом списке занимает, несомненно, особое место. Подтверждением этому стало и то, как предприятие помогает решать проблему трудоустройства несовершеннолетних. На ежемесячном совещании кадровых служб предприятий города именно представители ТЭЦ заявили, что готовы оказать помощь для создания рабочих мест на базе других организаций.

Ощутимую помощь от ТЭЦ получила школа №8, где был создан трудовой отряд. Ребята занимались мелким ремонтом в школе, покраской, уборкой мусора и многим другим. Весь процесс был полностью документально оформлен, чтобы такая организация труда послужила примером для других работодателей. Причем, как особо подчеркнул Виктор Лупов, все школьники на период работы были официально устроены — соответствующие записи были сделаны в первой для них трудовой книжке.

— Уже сейчас мы думаем, как в следующем году продолжить практику трудоустройства несовершеннолетних, — поясняет начальник отдела кадров Ново-Рязанской ТЭЦ Владимир Давыдов. — Сейчас обсуждаем возможность оказывать помощь не только школам города, но и другим образовательным учреждениям.

Опубликовано в газете «Аргументы и Факты — Рязань» от 12 ноября 2008 года

Обратная связь
Политикой защиты и обработки персональных данных ООО «Ново-Рязанская ТЭЦ» .