Ново-Рязанская ТЭЦ открыла двери для школьников и студентов. Гостям показали новую турбину
Ново-Рязанская ТЭЦ провела День открытых дверей. Мероприятие состоялось 16 декабря в преддверии Дня энергетика. На ТЭЦ побывали дети и родственники сотрудников предприятия, старшеклассники из школ №10 и 72, студенты рязанских радиотехнического и агротехнологического университетов – всего около 200 человек.
Экскурсанты увидели исторический фильм о строительстве и пуске первых агрегатов ТЭЦ, смогли задать все интересующие вопросы о работе станции заместителю главного инженера предприятия Михаилу Иванчикову, а также посетили производство. Они ознакомились с работой оборудования котельного и турбинного цехов, увидели щит автоматизированного управления технологическими процессами турбин, а также главный щит управления станцией. Кроме того, им показали памятный барельеф в честь пуска первых агрегатов и 50-летия станции, который был открыт в турбинном цехе в 2009 году.
Гостям рассказали, как проводится модернизация предприятия. Одним из пунктов программы стало посещение новой турбины №4, которую ввели в эксплуатацию в начале декабря этого года. Как рассказал заместитель главного инженера станции Михаил Иванчиков, весь цикл реализации инвестиционного проекта по замене турбины составил порядка двух лет и стоил более миллиарда рублей. За счет ввода нового генерирующего оборудования Ново-Рязанская ТЭЦ увеличила тепловую мощность на 188 Гкал в час, что позволит дополнительно подключить к системе централизованного теплоснабжения ещё порядка 75 стоквартирных домов в Рязани.
- Мы хотели в преддверии Дня энергетика открыть для наших гостей двери и рассказать о сложном высокотехнологичном оборудовании, с помощью которого происходит комбинированная выработка энергии с последующей передачей жителям Рязани тепла и света, - отметил Михаил Иванчиков.
Он рассказал, что модернизация ТЭЦ осуществляется в соответствии с требованиями по импортозамещению – порядка 95% оборудования и комплектующих, использованных при установке новой турбины №4, российского производства. Производителем этой турбины стал Калужский турбинный завод.
Для студентов экскурсия носила ещё более практический смысл. На предприятии побывали молодые люди, решившие связать себя с энергетикой в будущем.
- Цель моего визита – посмотреть как происходит выработка электроэнергии на станции, как эта электроэнергия распределяется по рязанским жилым домам и крупным предприятиям. Интересно, как работает станция, ведь в будущем я хотел бы стать частью коллектива Ново-Рязанской ТЭЦ - подчеркнул Павел Моисеев, студент инженерного факультета РГАТУ имени П. А. Костычева.
Студентка третьего курса факультета электроники РГРТУ Ирина Устинова, например, решила пойти по стопам своей бабушки, энергетика по профессии.
- Это одно из наиболее масштабных предприятий Рязани. Я очень хотела узнать, как вырабатывается энергия, увидеть это на практике, так сказать в живую, - рассказала Ирина Устинова.
- Дни открытых дверей на Ново-Рязанской ТЭЦ – мероприятия очень значимые и полезные для каждого из работников станции, у кого есть дети. Непосредственное знакомство с работой масштабного предприятия для маленьких гостей очень важно. Так дети не только знакомятся с тяжёлой и необходимой для города работой родителей, но и сами смогут определиться с будущей профессией, ориентируясь на пример старших, - рассказала Елена Цинбалова, экономист по труду Ново-Рязанской ТЭЦ.
- Экскурсия по станции произвела на меня большое впечатление. Я не подозревала, что место, где работает моя мама, такое огромное, - отметила дочь Елены Цинбаловой Лиза. – Из всех цехов станции самое большое впечатление произвёл на меня щит управления. От труда его сотрудников зависит работа всей ТЭЦ. Мне бы хотелось работать на ТЭЦ, потому что это, наверное, интересно, хотя и очень сложно.
Для маленьких посетителей станции экскурсия завершилась вручением новогодних подарков. Восьмилетняя Катя Самойлова, чей папа работает на станции, особенно отметила бесчисленный объём увиденных кнопочек на приборах и выразила убеждение, что в будущем вернётся на ТЭЦ уже в качестве сотрудника.